【新冠肺炎】本港今年一至三月失業率升至4.2%  創逾九年新高

疫情衝擊下,環境經濟面對嚴峻挑戰,本港失業率則繼續攀升。政府統計處今日公布,本年一月至三月的經季節性調整失業率,由3.7%再升至4.2%,連續六個月上升,並創逾九年新高;期內就業不足率亦由1.5%升至2.1%,創接近十年新高。

政府表示,期內大多數主要經濟行業的失業率及就業不足率均上升,升幅較顯著的為建造業、教育業、運輸及零售業、住宿及膳食服務業。總失業人數再增28,100人,升至162,200人;總就業不足人數亦增加約23,700人,升至82,800人。

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消費旅遊業失業率達6.8% 創金融海嘯後新高

勞工及福利局局長羅致光表示,總就業人數及勞動人口的按年跌幅分別進一步擴大至3.6%及2.2%,兩者皆為有紀錄以來的最大跌幅。與消費及旅遊相關行業合計的失業率急升至6.8%,為2009年八月至十月全球金融危機爆發後的最高水平;就業不足率則急升至3.9%,為自2003年六月至八月受沙士沉重打擊後的高位。

他續指,勞工市場在短期內將繼續面對疫情對經濟衝擊所帶來的巨大壓力。面對就業情況惡化,他指出勞工處將於今年年下半年調升在「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」下僱主可獲發放的在職培訓津貼金額上限,以進一步鼓勵僱主聘用60歲或以上的年長人士、青年人及殘疾人士,並為他們提供在職培訓。

勞工處亦計劃於今年下半年以試點方式,向參加這些就業計劃的合資格年長人士、青年人及殘疾人士發放留任津貼,鼓勵他們接受及完成在職培訓,從而穩定就業。

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張建宗警告就業市場短期內難好轉

事實上,政務司司長張建宗昨日已在網誌上警告,勞工市場在短期內,仍會面對巨大壓力,就業狀況亦難以在短期內好轉。在這特殊環境下,很多企業會緊縮人力資源,而5月至7月正值應屆畢業生求職的高峰期,預期他們的就業將比往年困難。

他重申,預計本年度政府會聘請超過10,000名公務員,以填補因公務員退休流失或開設新職位所出現的空缺。2020-21年度,新增加職位約6,000個,以加強現有服務及推行新措施,並滿足部門因應工作量增加,和實際運作需要而對人手的確切需求。新增人手之中,中低層人員佔約九成,涵蓋多個前線職系。政府亦打算在本年度聘請約5,000名短期實習生,較去年增加約3,000人。

今日本港沒有新增確診個案

但另一邊廂,本港疫情增長規模似有放緩跡象,衛生防護中心今日公布,截至下午四時,中心沒有錄得新增新型冠狀病毒的確診個案,至今本港個案累計1,026宗。

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